ERSTE EINORDNUNG

Wo muss Veränderung bei dir gerade ansetzen?

Nicht jede Situation braucht dasselbe Format. Die folgenden Fragen helfen mir, deine Lage vor einem ersten Gespräch besser einzuordnen.

Ein persönlicher erster Überblick – keine automatische Auswertung. Formularziel: Weiterleitung wird noch eingerichtet.

Welche Rolle hast du aktuell?

Wie groß ist das Unternehmen ungefähr?

Wo liegt der Schwerpunkt deiner Situation?

Was beschäftigt dich gerade?

Woran würdest du in sechs Monaten erkennen, dass sich wirklich etwas verändert hat?

Kontaktdaten

Ich habe die

gelesen und stimme der Verarbeitung meiner Angaben zur Bearbeitung meiner Anfrage zu.

Ich schaue mir deine Angaben persönlich an und melde mich mit einer ersten Einschätzung zurück.